一个企业或者公司的办公空间是又多个区域组成，成都办公家具公司告诉您办公空间的划分版块分为：员工的办公区域、老板办公室、会议室、接待区和休息间等。而每一个办公区域设计理念也会不一样，四川世乾家具公司提出办公室空间设计要根据企业文化和办公环境来设计，那么办公室空间划分遵循什么设计原则。

　　办公空间划分原则

　　一、员工区域划分

　　员工区域采用开放性的办公划分，同一个部门或者同一组员工一组，每组采用1.22米到1.48米的低隔断，这样是给每一个员工保持相对独立的办公空间和不被其他因素打搅。

　　二、老板办公室划分

　　老板办公室一定要选择一个大的空间，宽敞的办公环境，要结合空间性质和特点组织好空间活动和功能区分。安排好空间的形式、形状和家具的组、团、排的方式，达到整体和谐的效果。

　　三、会议室划分

　　有人说会议室比老板办公室更重要，的确！因为在现代公务或商务活动中，召开各种会议是必不可少的。从某种意义上说，会议室是公司形象与实力的集中体现。对于公司内部来讲，则是管理层之间交流的场所之一。会议室的室内设计上首先要从功能出发，满足人们视觉、听觉及舒适度要求。

　　四、接待区划分

　　接待区的设计也同等重要，客户在接待区的时候可以很直观的看到公司整个办公环境，从而看出这个企业的企业文化。接待区较好采用高隔断同时又隔音的玻璃隔断，这样一是不被打搅和增加采光性。

　　所以综上所述，成都办公家具公司表示，办公室空间划分要根绝办公室空间的实际情况来决定，不是所有的办公室都适合以上所提到的区域，以及办公方式，所以根据具体情况具体对待。

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