2019年是集团战略文化体系更新，全体中骏人充分发扬中骏精神，向千亿级发展目标坚定迈进的一年。在集团不断发展壮大的过程中，思想共识是助力中骏加速腾飞的关键驱动力，而企业文化正是筑就共识的重要基石。基于此，“奔跑吧，中骏人”2019战略文化巡讲季于今年10月开启，至今已走过14城、15站，为8000余位中骏人深度宣贯集团战略、塑造文化共识。

文化之泉 灌溉共识新芽

今年，在“以未来决定现在”战略理念的引导之下，集团着眼于市场现状与行业未来，提出“战略布局决定战略终局”，充分思考自身优势，明确千亿级发展目标及构建“FUN⁺幸福生活”生态圈的双轨战略；同时，进一步确认了以地产开发为主体，以购物中心及长租公寓为两翼的“一体两翼”核心业务发展模式。

资源终会枯竭，唯有文化生生不息。在高速发展的同时，我们更加重视战略落地与文化建设。在2019年战略文化巡讲季中，每走到一地，作为主讲人的集团助理总裁汤筱娟都从集团发展战略规划和企业文化体系两方面，结合对行业和市场的分析、对未来的预判，为大家详细解析战略制定的来龙去脉，并通过生动的发展故事与个人经历，与大家畅谈骏文化的起源与实践。通过这样一场“干货满满”的分享，一线员工纷纷表示对公司的战略选择以及背后的原因有了全面了解，对集团战略文化体系有了更深刻的领悟，也增强了对自身和公司未来发展的信心。中高层管理者则升华了对战略文化的认知，更有决心将其落

地于实际业务之中，带领团队凝心聚力、向未来砥砺前行。

战略文化巡讲主讲人 集团助理总裁汤筱娟女士

多彩分享 细品文化新味

对公司战略文化的解读分享是站在集团高度让未来蓝图更加清晰，而不同条线、不同岗位上的中骏人扎扎实实的行动，则是对骏文化最走心的诠释。因此，在今年战略文化巡讲季的每个站次，当地都推选出文化榜样人物与同事们分享自己的经历与感悟。一个个动人的故事，每一次真挚的讲述，都让骏文化如同种子慢慢生根发芽，不断绵延扩散，一点

点更加植入中骏人的心中。

如果说榜样人物的分享是一盏滋味醇厚的“文化香茗”，于细节中见文化真章，那么本次战略文化巡讲中，各站点别出心裁的文化节目则是赏心悦目的“文化小菜”。真实取材、源于日常的原创小品，创意四射的场景布置与还原，多才多艺的中骏人倾情演绎，让现场同事们在开心的笑声中，对文化的内涵加深了共鸣与体会。

文化落地离不开榜样的带动，作为战略文化巡讲总部站“压轴”特别环节，2019年集团“寻找骏博士”文化榜样评选活动中票选出的8位“骏博士”得主，从全国各地来到巡讲现场，接受集团高管的授奖与鼓励。骏博士的故事背后有共同的精神内核，文化共识在未来将鼓舞着他们与更多伙伴一起践行中骏精神、创造价值，书写更加精彩的中骏人生。

共识驱动 共创美好未来

“奔跑吧，中骏人” 中骏集团2019战略文化巡讲季虽已画上了圆满的句号，但中骏人向文化奔跑的脚步不会停歇。在未来，集团将把战略文化宣讲常态化、多维化、全面化，加速中骏集团上下同欲的共识塑造。我们相信：每位中骏人多一分对骏文化的认同与践行，我们前进的步伐就将由每个人的一小步，凝聚成坚实有力的一大步！

奔跑吧，中骏人！以战略望远，以文化聚心，共识驱动下的中骏人将更加坚定信心，同舟共济，在“骏文化”的不断实践中，为集团“双轨战略”的达成添薪加火，在与中骏携手同行的道路上，创造更多幸福与感动。